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来源:河南福彩网发布时间:2020-08-04  【字号:      】

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据悉,目前青岛多数直属学校的校医存在缺额,而学校因编制及工资方面的压力,招不到合适的人员。为了解决这个问题,青岛市卫计委,市教育局出台《方案》,将率先全国首次以政府购买服务的方式,建立派遣或合作的招聘模式,面向社会公开聘任校外医务人员为学校的兼职校医,该市直属学校校医将按照学生、校医600:1的标准配备。

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降低“五险一金”缴存比例的外在压力,主要在于经济下行,部分企业效益不佳,员工收入下滑,导致社保缴纳比例在工资收入中占比明显,矛盾相对突出。而内在压力则在于,我们国家的社保费率相对固定,弹性不足,导致适应不同经济状况的灵活性不足。简单讲,以前经济增长速度高,这些问题不是很突出,现在经济增速趋缓,问题也就日益凸显了。

(五) 建立劳动争议处理工作机制。“预防为主、调解为主、基层为主”是工会处理劳动争议的基本指导思想。面对新形势,工会必须重视推进劳动争议调解组织和仲裁组织的建设,加强工会劳动争议调解员和兼职仲裁员队伍建设,使劳动争议处理三方原则落到实处。在小企业比较集中的地方,应积极推进建立区域性、行业性劳动争议调解指导组织,调处在这些企业中所发生的劳动争议。另外,曹律师建议,为了在日后可能发生的仲裁和诉讼中先行取得证据优势,职工可以在提出辞职时用书面形式通知单位依据《劳动合同法》三十八条解除双方的劳动关系,并在书面通知中要求单位尽快进行工作交接,并及时给予经济补偿金以及工资。这样一来若单位仍然要求职工填写自动辞职的表格,职工可以拒绝单位的要求直接去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,维护自己合法权益。(午报记者刘欣欣)

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(5)用人单位在支付工资时,应当向农民工提供个人工资清单,书面记录支付劳动者工资的数额、项目、时间和领取工资者的签字,并至少保存两年备查。




(责任编辑:新加坡遇史上最严重登革热疫情)

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